Unser Ziel ist es, Unternehmen und vielversprechende Kandidaten an einen Tisch zu bringen. Genaue Kenntnisse der Unternehmen, derer Strukturen und Anforderungen sind das grosse Kapital von foodjob.ch. Es schafft die Voraussetzung, um Bewerber im Kaderbereich mit optimaler Persönlichkeits-Struktur für das jeweilige Unternehmen vorzuschlagen. Gesichtspunkte wie Qualifikation, Anforderungsprofil, fachliche und emotionale Kompetenz fügen die Berater von foodjob.ch zu einem überschaubaren Ganzen. Anfallende Formalitäten – wie Vorselektion, Auswahl, Inseratkampagnen und mehr – übernimmt foodjob.ch. Unsere Personalberatung arbeitet individuell auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten auf reiner Erfolgs- oder auf Mandatsbasis.

Seriöse Personalberatung heisst: Mitarbeiter unserer Kunden werden nicht angesprochen. Abwerbung findet nicht statt.

Für diese Kaderpositionen sind wir Ihr Partner